KPI & Balanced Scorecard

Ключевые показатели эффективности и сбалансированная система показателей

Как разработать показатели KPI для службы управления персоналом?

Для разработки ключевых показателей эффективности KPI или сбалансированной системы показателей для HR-подразделения можно воспользоваться несколькими подходами, описанными в статьей А.Гершуна ССП для подразделения по управлению персоналом

Для Википедии была переведена с английского новая статья Стратегическая карта.